Saltar al contenido

cm

Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2022
Curso de Edición digital y publicación en línea

      Competencias digitales      

1. Competencias digitales de los ciudadanos.

El modelo de referencia conceptual de DigComp

DigComp2.2.otrosmarcos

  • Comunidades autónomas:
    • Junta de Castilla y León: Certificaciones disponibles.
      • Actualmente tuCertiCyL ofrece la certificación de competencias digitales para la ciudadanía en nivel básico y en nivel medio, a través de las siguientes certificaciones disponibles:
        • Competencias digitales para la ciudadanía nivel básico, certificado por la Consejería de Movilidad y Transformación Digital de la Junta de Castilla y León.
        • Competencias digitales para la ciudadanía nivel medio, certificado por la  Consejería de Movilidad y Transformación Digital de la Junta de Castilla y León.
    • Junta de Extremadura: competencia digital

2. Competencias digitales de los empleados públicos.

  • Marcos de competencias del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP, Ministerio de Hacienda y Función Pública)
  • 2021-22 Marco de Competencias Digitales de las empleadas y empleados públicos (INAP PDF 52 p)
  • 2021-22 Marco de Competencias para el Teletrabajo de las empleadas y empleados públicos (INAP PDF 38 p)
  • 2022-05 Nota sobre los resultados más relevantes del autodiagnóstico de las competencias digitales de las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado (INAP PDF 10p). Muestra de 75.000 empleados públicos (han participado 13.164), mediante un formulario de autodiagnóstico en línea.

areas competenciales (CDigital)

carencias competencias digitales

3. Competencias digitales de los docentes.

       Competencias     >>    LA01