KA101-MOVILIDAD DE LAS PERSONAS POR MOTIVOS DE APRENDIZAJE EN EL SECTOR DE EDUCACIÓN ESCOLAR        IMPROVING 18 (2018-1-ES01-KA101-048106)

Tiene como objetivo la formación del personal docente mediante dos modalidades.

1.- JOBSHADOWING: experiencia de observación en puesto de trabajo. El profesor pasa un periodo de tiempo acompañando a otro docente con experiencia en determinada metodología, herramienta de trabajo o técnica pedagógica, lo que le permite adquirir un conocimiento más claro y práctico.
Se realizará en el GMINNE CENTRUM EDUKACJI, POLONIA.

Los objetivos son

• Conocer y analizar el programa del centro en habilidades sociales.
• Conocer el programa de disminución de contaminación acústica en el centro.

2.- FORMACIÓN REGLADA DEL PROFESORADO. Cursos de formación y perfeccionamiento destinados a profesores para adecuar la práctica educativa a las necesidades de aula. Se celebrarán en distintas sedes:

• DUBLÍN: Uso de Dispositivos Electrónicos como Herramienta Educativa.
• REPÚBLICA CHECA: Nuevos Métodos de Enseñanza de las Matemáticas.
• ATENAS: Estrategias de Disminución de Abandono Temprano y Tratamiento de la Diversidad en el Aula.
• ATENAS: Métodos educativos innovadores.

Descárgate estos documentos si estás interesado o interesada en JOBSHADOWING:

Criterios de selección

Impreso de solicitud

Hasta el 16 de noviembre

Descárgate estos documentos si estás interesado o interesada en CURSOS DE FORMACIÓN:

Criterios de selección

Impreso de solicitud

Hasta el 5 de abril, ampliado el plazo