¿QUÉ ES LA F.C.T.?

La Formación en Centros de Trabajo (FCT) es un módulo profesional obligatorio, que se cursa en todos los ciclos, tanto de grado medio como de grado superior. Tiene la misma estructura que el resto de los módulos que componen los ciclos formativos de Formación Profesional y va a permitir al alumnado conocer la realidad de la empresa, y poner en práctica los conocimientos adquiridos en el aula. Esa vinculación real con la empresa favorece el conocimiento del mundo laboral y da como resultado un alto porcentaje de incorporación de los recién titulados al mercado de trabajo en las propias empresas en las que realizaron el módulo de Formación en Centros de Trabajo.

¿DÓNDE SE REALIZA?

Este módulo se desarrolla en empresas, donde el alumnado desempeñara las actividades y funciones propias de los distintos puestos de trabajo del perfil profesional y conocerán la organización de los procesos productivos o de servicios y las relaciones laborales.

¿CUÁNDO Y DURANTE CUÁNTO TIEMPO?

La duración de este módulo profesional viene determinada en el currículo oficial de cada ciclo formativo. En los Títulos adaptados a la Ley Orgánica de Educación (LOE), la duración del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo es de 370 horas. En los Títulos adaptados a la Ley Orgánica de Educación (LOGSE), la duración del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo es de 380 horas. En la modalidad ampliada de ciclos de Grado medio la FCT es de un año de duración. La duración diaria de la jornada en el centro de trabajo debe ser igual o cercana al horario laboral de la empresa. Las prácticas se realizarán en el periodo lectivo (se han de excluir los periodos de vacaciones escolares), dependiendo del tipo de ciclos.

¿CUÁL ES SU FINALIDAD?

Completar la adquisición de las competencias profesionales previstas en el ciclo formativo. Adquirir conocimientos de la organización productiva. Contribuir al logro de las finalidades generales de la formación profesional, relacionadas con la integración en entornos de trabajo. Evaluar la competencia profesional del alumno, en especial aquellos aspectos que no pueden comprobarse en el centro educativo por exigir situaciones reales de trabajo.

¿CUÁNTAS CONVOCATORIAS TIENE EL MÓDULO DE F.C.T.?

Este módulo profesional podrá ser objeto de evaluación en dos convocatorias. En cada curso académico, la matrícula dará derecho a una convocatoria ordinaria de evaluación final.