Se publica en el BOE el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, que incrementó de manera notable la cuantía del salario mínimo interprofesional, con efectos desde el 1 de enero.

Para el año 2022 el SMI sube a los 1.000 € en 14 pagas.

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Esta nueva reforma laboral quiere frenar la temporalidad, poner límites a las subcontratas y dar flexibilidad para las empresas en crisis. Por ello se reducen a dos los tipos de contratos temporales, se recupera la ultraactividad indefinida y se crea un nuevo esquema de ERTE estructural, denominado RED.

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En medio de los temores inflacionistas, la agencia de la ONU para la Alimentación y la Agricultura, la FAO, ha lanzado una seria advertencia sobre el incremento de los precios de los alimentos alrededor del mundo. Su índice de precios se incrementa un 39,7% en mayo en términos anuales hasta alcanzar niveles de 2011. El calentamiento de las… Leer más

Cuando un trabajador decide 'despedirse', es decir, abandonar un trabajo de forma voluntaria, se enfrenta al problema de no tener una prestación por desempleo. Sin embargo, hay excepciones para las cuales se puede conseguir.

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El colectivo de autónomos tiene dos formas de calcular el IRPF que tendrá que abonar a Hacienda cada trimestre: el sistema de estimación directa y de estimación objetiva. No todos los profesionales tienen el poder de decisión para elegir un sistema u otro, pero algunos pueden cotizar en cualquiera de los dos.

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