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Esta nueva reforma laboral quiere frenar la temporalidad, poner límites a las subcontratas y dar flexibilidad para las empresas en crisis. Por ello se reducen a dos los tipos de contratos temporales, se recupera la ultraactividad indefinida y se crea un nuevo esquema de ERTE estructural, denominado RED.
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Se publica en el BOE el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, que incrementó de manera notable la cuantía del salario mínimo interprofesional, con efectos desde el 1 de enero.
Para el año 2022 el SMI sube a los 1.000 € en 14 pagas.
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Cuando un trabajador decide 'despedirse', es decir, abandonar un trabajo de forma voluntaria, se enfrenta al problema de no tener una prestación por desempleo. Sin embargo, hay excepciones para las cuales se puede conseguir.
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Un espacio que nace con la finalidad de crear e implantar un espacio adecuado en el que fomentar las habilidades emprendedoras.
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La Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) es un organismo autónomo, adscrito al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, que realiza las funciones de recepción, estudio y concesión de las diferentes modalidades de Propiedad Industrial que se conceden en España, salvo las variedades vegetales y denominaciones de origen.
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El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) tiene la misión de promocionar y apoyar la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, dando así cumplimiento a las funciones que nos encomienda la Ley de PRL y la EESST 2015-2020.
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