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Una reciente sentencia del TS declara nulo el despido disciplinario sin causa de un trabajador por reclamar a la empresa que le pague el exceso de horas. Es la llamada “garantía de indemnidad” de los trabajadores. La garantía de indemnidad es un mecanismo de protección para evitar represalias al trabajador que reclama sus derechos ante la… Leer más
Esta nueva reforma laboral quiere frenar la temporalidad, poner límites a las subcontratas y dar flexibilidad para las empresas en crisis. Por ello se reducen a dos los tipos de contratos temporales, se recupera la ultraactividad indefinida y se crea un nuevo esquema de ERTE estructural, denominado RED.
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Se publica en el BOE el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, que incrementó de manera notable la cuantía del salario mínimo interprofesional, con efectos desde el 1 de enero.
Para el año 2022 el SMI sube a los 1.000 € en 14 pagas.
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En medio de los temores inflacionistas, la agencia de la ONU para la Alimentación y la Agricultura, la FAO, ha lanzado una seria advertencia sobre el incremento de los precios de los alimentos alrededor del mundo. Su índice de precios se incrementa un 39,7% en mayo en términos anuales hasta alcanzar niveles de 2011. El calentamiento de las… Leer más
Cuando un trabajador decide 'despedirse', es decir, abandonar un trabajo de forma voluntaria, se enfrenta al problema de no tener una prestación por desempleo. Sin embargo, hay excepciones para las cuales se puede conseguir.
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La Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) es un organismo autónomo, adscrito al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, que realiza las funciones de recepción, estudio y concesión de las diferentes modalidades de Propiedad Industrial que se conceden en España, salvo las variedades vegetales y denominaciones de origen.
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El Instituto Nacional de Estadística (INE) es un organismo autónomo de España encargado de la coordinación general de los servicios estadísticos de la Administración General del Estado y la vigilancia, control y supervisión de los procedimientos técnicos de los mismos. Entre los trabajos que realiza, destacan las estadísticas sobre… Leer más
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) tiene la misión de promocionar y apoyar la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, dando así cumplimiento a las funciones que nos encomienda la Ley de PRL y la EESST 2015-2020.
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