Será capaz de:

Asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

¿Qué voy a aprender y hacer?

• Administrar sistemas de información y archivo, en soporte convencional e informático en condiciones de seguridad y estableciendo medidas de control.
• Comunicarse oralmente y por escrito de forma precisa en, al menos dos lenguas extrajeras.
• Organizar y gestionar la agenda y las comunicaciones de la dirección, coordinando su actividad con otras áreas u organizaciones.
• Gestionar la organización de eventos, reuniones y demás actos corporativos, siguiendo normas y protocolos establecidos.
• Desarrollar tareas de relaciones públicas en la empresa, mediante la cooperación con otras instancias internas y externas.
• Realizar presentaciones de documentos e informes, integrando textos, datos y gráficos, utilizando aplicaciones informáticas.
• Realizar tareas básicas de administración de las áreas comercial, financiera, contable y fiscal de la empresa con una visión global e integradora de esos procesos.
• Tramitar documentos y comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
• Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.

Trabajar como:

• Asistente a la dirección.
• Asistente personal.
• Secretaria / secretario de dirección.
• Asistente de despachos y oficinas.
• Asistente jurídico.
• Asistente en departamentos de Recursos Humanos.
• Administrativas / administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.

Seguir estudiando:

• Cursos de especialización profesional.
• Otro Ciclo de Formación Profesional con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.
• Preparación de las Pruebas de Evaluación de Bachillerato (únicamente las materias de opción del bloque de las troncales)
• Enseñanzas Universitarias con la posibilidad de establecer convalidaciones de acuerdo con la normativa vigente

¿Cuáles son las salidas profesionales?

Este profesional ejerce su actividad al lado de uno o más directivos o directivas, o ejecutivos o ejecutivas, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto, grupo, etc.) en un contexto de creciente internacionalización. Tiene un papel básicamente interpersonal, organizacional y administrativo que puede desarrollarse en todo tipo de organizaciones (empresas nacionales o internacionales, asociaciones, agencias gubernamentales, entidades del sector público o privado, domésticas o internacionales) que dan cabida a este tipo de profesional.

Información relacionada

• Real Decreto de creación de título  Enseñanzas mínimas: Real Decreto 1582/2011, de 4 de noviembre, (BOE 15.12.2011)
• Orden Ministerial de Currículo:  Decreto 221/2015, de 13 de octubre (BOCM 19.10.2015)
• Suplemento Europass en español  y  en inglés

Para más información ir a FP

Ciclo Superior de Asistencia a la Dirección	Turno/Duración	Módulo	Horas curriculares	Curso 1º	Curso 2º
	Diurno 2 años	Inglés	160	5
		Gestión de la documentación jurídica y empresarial	135	4
		Recursos humanos y responsabilidad social corporativa	105	3
		Ofimática y proceso de la información	200	6
		Proceso integral de la actividad comercial	200	6
		Comunicación y atención al cliente	200	6
		Segunda lengua extranjera (francés)	160		8
		Protocolo empresarial	95		5
		Organización de eventos empresariales	140		7
		Gestión avanzada de la información	115		6
		Formación y orientación laboral	90		4
		Proyecto de asistencia a la dirección	30		30
		Formación en centros de trabajo	370		370