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Formación en Centros de Trabajo (F.C.T.) Formación en Centros de Trabajo (F.C.T.)
EMPRESAS COLABORADORAS
CON LA FAMILIA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN: | CON LA FAMILIA PROFESIONAL DE ELECTRICIDAD: |
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DURACIÓN DE LA FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO (F.C.T.).: 370 horas a lo largo de un trimestre académico.
JORNADA LABORAL: La establecida por la empresa.
BENEFICIOS PARA EL ALUMNO :
· El alumno realizará actividades formativas que complementen las realizadas en el centro educativo.
· El alumno se da a conocer ante la empresa. Su comportamiento en la misma podría facilitarle un contrato de trabajo al terminar la FCT, o cuando la empresa pudiera requerirlo.
BENEFICIOS PARA LA EMPRESA:
· El alumno no supone a la empresa ningún coste económico ni laboral
( la empresa no ha de pagar Seguro alguno ya que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid da total cobertura a cualquier posible accidente).
· El alumno participará en todas las tareas, incluidas en el Programa Formativo, que la empresa le encomiende.
· La Formación en el centro de trabajo facilita a la empresa probar las cualidades del alumno como posible empleado o colaborador en el futuro.
CONVENIO DE COLABORACIÓN :
· Lo firman los representantes legales de la empresa y del centro educativo.
· Da cobertura a los posibles accidentes de los alumnos en el desempeño del trabajo.
· El profesor tutor del instituto se encarga de toda la tramitación.
· Se podrá rescindir a petición de cualquiera de las partes.
OBJETIVOS DE LA F.C.T.:
· Completar la cualificación adquirida por los alumnos en el centro educativo.
· Incorporar temporalmente al alumno a la actividad productiva de la empresa, a fin de participar en las tareas propias de la misma.
· Evaluar, con la participación del empresario, la competencia profesional de los alumnos en situación real de trabajo.
Documentos Anexos de la Formación en Centros de Trabajo:
Anexo 1.- Apertura de un nuevo convenio de colaboración
Anexo 4.- Ficha semanal del alumno
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